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  • 合作思維:不必偽裝的影響力

    de 崔璀 ...
    Series series Catch-On
    我們都應該、也能夠擁有一種能力 ── 以別人樂於接受的方式,實現你的目標。這也許和你的想像不同:這種能力不來自於什麼特別的個人優勢(例如權位或資歷),也不純粹可依靠某種「溝通術、說服術」之類的人際工具。這種能力的核心其實是「合作思維」:它是優化我們人生/職場重要關係的先決素養──善用這種思維,你即能了解影響力不來自於權力或地位。很多人覺得影響力是一種很偉大高級的能力,要達到一定權位、擁有一定資源才需要擁有這種能力。我們經常不敢和老闆/親密伴侶/重要關係人提出需求、解決我們的困難。你想要,但你覺得太難了──說出來可能也無法影響他們。因為在你心裡,擁有影響力,意味著要足夠霸氣、有權有錢、口才好、氣勢足?不不,當你這樣想時,你已經落入了「影響力」陷阱。影響了百萬女性的成長平臺Momself創始人崔璀提出了... ... Leer más

    $7.99 USD

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  • 引爆大潛能:讓個人潛力升級為集體能力的5大成功法則

    Big Potential: How Transforming the Pursuit of Success Raises Our Achievement, Happiness, and Well-Being

    Traducido por 歐陽端端 ...
    發揮潛能不是獨自衝得更快,而是要讓大家一起跑得更遠。我們都發光,就能照亮彼此的道路。「天賦能使人贏球,但團隊合作與智慧才可贏得冠軍。」──麥可.喬丹想打造史上最強的夢幻團隊,只要找表現最好的成員加入就能成功?錯!個人才智≠集體智力,即使你聚集了一群明星,也不一定能組成一支冠軍隊伍。皇家馬德里足球隊曾花費四億歐元邀請羅納度、貝克漢、席丹等數位巨星,然而這支足球史上最昂貴的團隊卻踢出了極糟糕的成績。合作所創造的成果,大於單打獨鬥的總和。幾乎每一項表現個人潛能的特質,從智力、創造力、領導力、性格和積極性,都跟別人息息相關。本書作者尚恩.艾科爾為哈佛快樂學專家、世界知名潛能開發專家,TED演說點閱率超過一千五百萬人次。他結合神經科學、心理學和人際社交領域進行的最新研究,以及在白宮、美國太空總署等國家級政府機構的工作,還有與歐普拉、亞當.格蘭特、布芮尼.布朗等名人的對話,建構一套能實現「大潛能 ... Leer más

    $7.99 USD

  • 超維邏輯思考力:掌握資訊判斷、邏輯說服、正確決策、創新思考、活用知識、解決問題的易學好用方法

    Series series Live & Learn
    AI時代從生活到事業必備的思考祕笈說話有道理就有邏輯嗎?會議上總是「各說各話」?總是無法理性說服團隊?討論最後總是以「觀點見仁見智」無疾而終?你可能不自覺落入「價值觀思考」、表面思維陷阱!!「超維邏輯」就像交通規則一樣,引導我們思考人生重大問題——職涯發展、投資理財、創業經營、戀愛婚姻掌握超維邏輯——3維本體思考 + 1維時間變數 + 邏輯工具,擺脫價值觀思考和表面思維迷思,複雜問題,根本解決;人生目標,全面達成!連續創業家+邏輯學教授,實務+理論的雙重保證國立臺灣大學研發長 吳忠幟周博教你高效閱讀做筆記 周博溝通表達培訓師 張忘形國立臺灣大學電機資訊學院院長 張耀文臺北市立建國高級中學校長 莊智鈞建國中學第三十八屆同學會理事長 鄒積業閱讀人社群主編 鄭俊德——誠摯推薦(依姓名筆畫排列)... ... Leer más

    $9.99 USD

  • 適應性市場:金融學的新敘事──人類演化本能vs效率市場假說

    Adaptive Market: Financial Evolution at the Speed of Thought

    Traducido por 許瑞宋 ...
    Series series Catch-On
    《金融時報》「年度最佳商業圖書」決選入圍(short list)年度「財經管理」、「社會科學類」美國專業與學術卓越出版獎(PROSE Awards)《華爾街日報》年度商業領導人閱讀書單中研院院士.MIT講座教授新金融理論鉅著,顛覆與挑戰傳統理性市場框架人類有千年的演化本能,當我們開始「投資」時,市場上就不只有理性的利益算計!美國有一半的人在股市有投資,但經濟學家無法就這個關鍵問題達成共識:投資人和市場是像現代金融理論假定的那樣,既理性又有效率,還是一如行為經濟學家所想、金融泡沫和危機所暗示的那樣,既不理性又沒效率?這是經濟學中最重大的爭論之一,結果攸關投資管理和金融監理是否真有價值。在這本開創性的著作中,羅聞全針對此一爭論提出「適應性市場假說」,理性與不理性的因素都在這個新框架中... ... Leer más

    $16.99 USD

  • 科學素養:看清問題的本質、分辨真假,學會用科學思考和學習

    科学の考え方.学び方

    Traducido por 李友君 ...
    Series series 自由學習
    科學是什麼?科學思考是什麼?科學家又在做什麼?一般人期待科學家扮演什麼角色?科學家有什麼社會責任?一本書,幫助我們思考科學、技術、人類和社會之間的關係。  我們生活在現代,多多少少都看過「偽科學」的觀念和方法,對於荒誕無稽的邏輯幾乎沒有人會相信。  想要消除對科學的「猜疑」和對未來的「不安」,第一步就在於讓科學更親近。但是,科學的內容離日常生活太遠,總覺得很難了解科學。  作者池內了在書中提到,科學是嚴密的思考,是看見「看不見的東西」的妙方,無論是文科生或理科生,每個人都該學習科學的觀念,透過「科學的智慧」,了解如何站在科學的立場思考與學習,進而開拓眼界。  想要解決現在各種矛盾,還是必須仰賴科學的力量,循序漸進思考「我們現在背負的問題本質是什麼?要用什麼方式解決?什麼能做什麼不能做?選擇某條道路會導致什麼結果?能夠容許到什麼地步?能夠從哪個著眼點接納?」  ... Leer más

    $8.99 USD

  • 摩擦計畫:史丹佛教授的零內耗管理,讓正確事變簡單、錯誤事變難

    The Friction Project: How Smart Leaders Make the Right Things Easier and the Wrong Things Harder

    Series series 商戰系列
    這是診斷和解決組織問題的終極指南。──《逆思維》作者亞當.格蘭特史丹佛教授 × 當代商業大師創建384個遠距團隊、追蹤近2,000支敏捷團隊,歷時7年實踐研究的「摩擦計畫」,教你成為搞定大小衝突的「摩擦修復師」!職場、家庭、所有人際團體皆適用!★2024****年《金融時報》與施羅德商業圖書獎決選著作★重磅推薦:《逆思維》作者亞當.格蘭特、領英共同創辦人里德.霍夫曼、《推出你的影響力》作者凱斯.桑思坦、Adobe執行長山塔努.納拉延、沃爾瑪執行副總裁朵娜.莫里斯、全球最大啤酒商百威英博執行長薄睿拓★五大選書推薦!誠品選書.博客來、金石堂、商業周刊、經理人月刊選書... ... Leer más

    $8.99 USD

  • 震盪效應:戰勝客戶猶豫,快速成交!

    Series Libro 1532 - 實戰智慧叢書
    理解購買決策背後的驅動力,震盪效應(JOLT)克服客戶的猶豫不決,讓銷售快速成交。客戶越猶豫,業務銷售的成功率也就越低。已經說服客戶,甚至以獨特優勢贏過競爭對手,客戶也確實有動心……但最後卻還是沒買,在這種情況下,業務該怎麼辦?如果客戶不行動,導致辛苦談來的生意無疾而終,最後簽不成字,只得到對方的一句「還要再想想」,那該怎麼辦?銷售過程中,從客戶那裡聽到最糟糕的話,不是「不」,而是「讓我考慮一下」。當這種情況發生時,按照商業慣例,銷售人員會加倍努力,讓買方相信選擇你和你的產品。然而,這種努力卻可能帶來巨大的反效果。為什麼呢?因為它完全搞錯了購買決策背後的主要驅動力。銷售專家暨本書作者「馬修.迪克森」與「泰德.麥肯納」,透過來自不同行業、250多萬次銷售訪談的研究分析,發現只有解決客戶對失敗的恐懼,才能讓猶豫不決的買家從口頭承諾轉變為真正下單。對銷售主管、經理和業務而言 ... Leer más

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  • 經濟學的決策思想:300年來,思想家們如何追問與解答:風險,選擇及不確定?

    Risk, Choice, and Uncertainty: Three Centuries of Economic Decision-Making

    Series series Catch-On
    三個世紀以來,經濟思想的智力工作者不停追問:人類如何決策?能用數學推演出來嗎?或是從心理學求答案?早在1968年諾貝爾經濟學獎誕生前,人們早就想探究人類如何決策,又如何更好地決策。早已作古的英國大學者邊沁試著計算「最大幸福原則」;而當代電影《大賣空》裡的經濟學家理查・塞勒則試著打開行為經濟視野,看見人類的「可預期不理性」。從賭場擲骰子到不理性的金融市場,關於人類利益決策行為,有許許多多經濟學史上的「方法學論戰」;這之間到底在爭論什麼?又有何影響?說到底,經濟學就是在探討人們「應該」怎麼做決定?人們「實際」怎麼做決定?諸多智者絞盡腦汁,發想出一套套理論,試圖解釋大家面臨限制、風險、匱乏時,如何做出最佳決定。作者史皮婁爬梳三百年來針對決策的研究,從白努利的聖彼得堡悖論,傑文斯、瓦拉斯、孟格爾、戈森、裘布依等人的邊際效用理論,到二十世紀馮紐曼與摩根斯坦的期望效用理論、特維斯基和康尼曼的展望理論 ... Leer más

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  • 原子技巧:小練習帶來大改變,早知道會更好的10種職場組合技

    MicroSkills: Small Actions, Big Impact

    **職場的每步路,都是由小小的「原子技巧」累積起來作對小事、避開小錯,持續練習就能累積大成果—10種原子技巧,幫助你高效工作、照顧身心—★** 作者保證 : 只要你在星期五買這本書,到了星期一你的工作表現將會有所提升。★《心理安全感》作者強推:「《原子技巧》是一本極具實用性的書,提供好多好多簡單的做法,可以幫助每個人提高工作效率。」你在專業領域拼搏、努力把工作做好,卻總是卡關,不是成績差一點,就是與晉升擦身而過?忍不住會懷疑——自己是出發點不如人、不會聞辦公室空氣,還是與職場規則格格不入?怎麼做會更好?這樣的職場困境,艾黛拉與瑞莎這兩位出身底層的女醫師都經歷過,也曾如醫師找病因般診斷、攻克難題。她們在醫界這個嚴苛的環境中跌跌撞撞,摸索也領悟一套獨門的「原子技巧」架構,就是:職場中,無論想完成一個終極目標、實現一一個大成就,靠埋頭努力、盲目衝刺是達不到的,關鍵是做對許多的小事、避開許多小錯 ... Leer más

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  • 實現:達成目標的心智科學

    Succeed: How We can Reach our Goals

    Traducido por 王正林 ...
    Series Libro 17 - Better
    就連成就不凡的人也不明白,自己為什麼成功或失敗。國際研究實證有效!修正關於成功的認知偏差,提供正確知識與科學方法,幫助擬訂策略,擺脫各種阻礙與困境,任何目標都能實現!小至減重、早睡,大到考試、升職、創業,人生就是不斷實現各種目標的過程。成功,人生順利推進;失敗,人生停滯甚至倒退。個人的成就和幸福,與能否達成目標息息相關。然而,即使那些非常聰明和成功的人都不知道,為什麼自己可以實現某個目標,卻在另一個目標上栽跟頭。「保持積極的心態」、「制定計畫」、「付諸行動」這些關於實現目標的建議你肯定聽過,但保持積極樂觀,就能搞定一切?計畫怎麼制定?又該... ... Leer más

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    THE AMAZON WAY: Amazon’s 14 Leadership Principles (Third Edition)

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    讓企業成長、創新的最簡單答案:亞馬遜的14條領導力原則領導力是解決各種商業挑戰時,最一致且可歸因的關鍵因素。閱讀全球電商龍頭亞馬遜的經營管理成功法則和故事說明,為自己的職涯、公司再創高峰。作者6週內經歷23次面試,從無到有打造獲利比重超過五成的「第三方平台」,成功將亞馬遜的經營管理觀點活用於美國《財富》五百大企業。本書揭露亞馬遜如何在數位顛覆時代競爭,延伸多元觸角,持續啟動成長飛輪的祕密。◎貝佐斯延後亞馬遜跌落神壇的努力方向是:持續實踐、磨合、活用領導力原則原則是年度績效考核和自我評量的標準,是亞馬遜對(潛在)領導者的期望,也盼望所有員工擁有和領導者一樣的思考和舉措。貝佐斯不錯過大小事,強化讓員工了解原則不是海報上的標語,而是切實活用於亞馬遜的每個角落、每場例會、每個面試、每個層級的核心精神和所有辯論、決策。◎第一條:客戶至上(Customer Obsession)透過三大支柱:價格 ... Leer más

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